Nonstop knihkupectví pana Penumbry má pro mě hodně zvláštní kouzlo.
Spojilo totiž moje odvěké životní vášně (knihy a svět počítačů) v jedno, oddělo je do atraktivního obleku tmavého zaprášeného antikvariátu (s regály vysokými až do stropu), okořenilo lidmi jak vystřiženými z kultovních seriálu It Crowd a Teorii velkého třesku a do děje promítlo drobnosti, které mám rád, věci, pro které mám pochopení a uvádí mě v úžas.
Prostě chlapík s podobnými zájmy jako mám já (a tisíce a tisíce dalších mimoňů) napsal knihu, která mu v knihovně chyběla.
Toni Morrisová prý kdysi řekla: "Je nějaká kniha, kterou byste si chtěli přečíst, ale ještě ji nikdo nenapsal? Pak je Vaší povinností takovou knihu napsat."
A přesně takovouto knihu jsem si vždycky přál přečíst. Naštěstí Robin Sloan také ... neváhal, sednul si za počítač a opravdu ji napsal.
Pro nás, kteří sdílíme obdobné duševní úchylky a představy :-)
Nebudeme si nic nalhávat, tahle kniha nezmění svět, nebudeme se o ní učit v hodinách literatury a nemá silu na to, stvořit kolem sebe kult a nový životní styl.
Myslím si ale, že to ani neměla v úmyslu. Cítím z ní touhu po tom nás pobavit a spojit se v myšlenkách s autorem, cítit se spřízněný a nacházet se v textu. Najít na stránkách knihy sobě rovné, postavy nám podobné nebo nám sympatické.
Věřím tomu, že tu pravou radost z příběhu nalezne až člověk stejně postižený, z mírně podivného, nestereotypního světa.
Já, jakožto letitá bývalá obsluha zešeřelé Internetové kavárny bez oken, mám pro obdobné příběhy slabost a při čtení jsem se náramně bavil. Narážel jsem tam totiž na reálie ze svého života a ikdyž jsem nikdy na návštěvě v Googlu nebyl, představuji si jej (a lidi v něm) přesně tak, jak nám je Robin Sloan nabízí.
Jako pravděpodobná cílová skupina čtenáře dokážu přimhouřit oči před "náhodnými" setkáními v tu pravou chvíli a lehce vyřešenými neřešitelnými okolnostmi.
S tím může mít normální běžný čtenář trochu problém.
Není to totiž vůbec náročné čtení, nic se tu neuzluje a nezamotává, vše plyne volným hravým tempem a na své neodbytné otázky vždy najdete vhodnout odpověď zadáním přesné definice ve vyhledávači Googlu.
Je to prostě zábavné čtení, ke kterému se možná rádi zase někdy vrátíte. Jako ke starému kamarádovi, se kterým jste v dětství hráli Dračí doupě.
Jo! ...a nakonec se mi moc ulevilo, když se z podivných návštěvníků Nonstop knihkupectví nevyklubali upíři, jak jsem se před čtením obával. To by mě totiž opravdu hodně naštvalo!
Nonstop knihkupectví pana Penumbry
Napsal Robin Sloan
Z anglického originálu Mr. Penumbra’s 24-Hour Bookstore přeložila Petra Jelínková
Vydal Host - vydavatelství, s.r.o. (2013), vydání první
Knihu zakoupíte třeba zde: eshop
Za svůj čtený výtisk tímto děkuji milované manželce, která mi jej darovala k narozeninám :-)
312 stran
pátek 28. března 2014
sobota 15. března 2014
James C. Hunter .:. Služebník
Nevím, jak přesně se to stalo, ale v mém knižním světě nastalo období Knih o osobním rozvoji.
Potřeba podívat se na svět jinýma očima a potřeba najít v pracovních povinnostech ten správný zdroj energie a nadšení, mě postavila před regál s knihami, které se pyšní výkřiky typu: "Kniha, která změní Váš život!" ... "Prodáno přes 3 miliony výtisků!" ... "Skvělá a vůbec nejlepší kniha na nadčasové téma ... "
Základní a nejdůležitější pravidlo čtení knih o osobním rozvoji je fakt, že žádná z nich vám nezmění život. Žádná!
Ke změně je potřeba něco mnohem více, než jen si přečíst nějakou knihu.
Já tyhle knihy používám jako pomocníky k ujasňování si myšlenek a k hledání inspirace.
Netuším, jestli to tak má každý, ale já v nich nacházím myšlenky, které vlastně znám už odjakživa.
Které jsou jasné a logické. Prostě vnitřně cítíte, že je to tak správné a že by to tak mělo být.
A o tom to právě je ... připomínat si ty všem známé pravdy, které ale na své pouti životem zapomínáme, míjíme je.
Zahlceni informačním šumem je přehráváme novými myšlenkami a zapomínáme na samu podstatu lidství.
Slušnost, laskavost, nápomocnost ... bytí pro druhé.
Kniha Služebník je trochu jiná než předešlé knihy o osobním rozvoji, které jsem doposud četl.
Jde na to jinak a když opominu úvod k vydání, tak je to kniha s příběhem.
Své pravdy nám neukazuje nastolením denodenních pravidel, ale předkládá je v rozhovorech skupiny lidí, kteří se sešli ... byť to zní divně a někoho to může i odrazovat ... v klášteře.
Ona těch odrazujících faktorů má kniha docela dost. Neprávem ji někdo odepsal hned na začátku jejího života.
Obálka je prostě odpudivá! Také vám připomíná knihy, za které se normální člověk stydí a nikdy by si ji nevzal do autobusu (leda tak obalenou do novin), mezi lidi?
Také podle obálky očekáváte rady, kterak všechny přechytračit a vydělat na jejich hlouposti? Vždyť přesně takové nehezké knihy vždy vycházeli s takovouto tváři. Někdo otevřel v počítači Microsoft Word a udělal obálku. Bez respektu ke kráse knih.
Už takhle ale vyšla v originále, český vydavatel ji jen přebral a upravil do češtiny.
Nakonec se podíváte na fotku pana spisovatele Huntera (jak příznačné jméno) a je vám jasno. Typický americký prodavač ojetých aut s mrožím knírkem pod nosem! O čem ta kniha asi tak může být!
Jenže ono to tak není! To je ten průšvih. Opravu taková není (ikdyž nám na obálce tvrdí, že se jí prodalo 3 miliony výtisků a uvnitř knihy pro změnu tvrdí, že se jí prodalo přes 4 miliony ... milion sem, milion tam), opravdu vás nechce učit, kterak přechytračit ostatní. Právě naopak!
Chce vás přivést na cestu, jak být dobrým vůdcem (šéfem, partnerem, zaměstnancem) tím, že budete "sloužit" ostatním. Ale pozor! Ne tak, že splníte, co jim na očích vidíte, ale tím, že jim dáte přesně to, co ve skutečnosti potřebují!
A v tom je velký rozdíl ... věřte mi.
Hlavní hlas příběhu je hlas vypravěče, postaršího ředitele továrny na skleničky (nebo něco takového), který celý život někoho vedl, byl pořád někomu šéfem a najednou zjišťuje, že mu chybí respekt uznávaného vůdce, rodina se mu mírně rozpadá, děti jsou odměřené a on sám se ve své přítomnosti necítí dobře.
Cítí se vyhořelý, unavený, ztracený ... a tak se vydává na týdení seminář o leadershipu (vedení lidí) do kláštera, kde přednáší dřívější úspěšný obchodník a podnikatel, říkající si novým jménem Simeon.
Přemýšlel jsem proč zrovna klášter, bál jsem se agitačních řečí o Bohu, ale kdepak. O tom to není. Klášter má pravděpodobně zastupovat důležitost zklidnění a zastavení se a opravdu to funguje.
Ideální místo na meditace a rozjímání o svém životě a nových myšlenkách.
Funguje to dokonce i takto natištěné na papíře a vnitřní svět čtenáře se dokáže propojit s imaginárními prostory kláštera a umožní mu procházet se po jeho tichých chodbách s myšlenkami na to, co se právě dočetl.
Knižní meditace s podnětnými a inspirativními myšlenkami.
Jak jsem řekl už na začátku.
Žádná kniha nedokáže změnit vám život. Může být ale průvodcem ve světě prospěšných myšlenek.
A zde je těch myšlenek věru dost!
Nenechte se zmást odrazujícím vzhledem ... i oškliví lidé v sobě skrývají krásnou duši!
Služebník: Prostý příběh o Leadershipu
Napsal James C. Hunter
Z anglického originálu The Servant: A Simple Story About The True Essence of Leadership, přeložila Marie Harcubová
Vydal BAROQUE PARTNERS s.r.o. (2013), vydání první
Knihu zakoupíte třeba zde: eshop
Za recenzní výtisk děkuji nakladatelství BAROQUE PARTNERS s.r.o. (www.baroquepartners.cz)
188 stran
Potřeba podívat se na svět jinýma očima a potřeba najít v pracovních povinnostech ten správný zdroj energie a nadšení, mě postavila před regál s knihami, které se pyšní výkřiky typu: "Kniha, která změní Váš život!" ... "Prodáno přes 3 miliony výtisků!" ... "Skvělá a vůbec nejlepší kniha na nadčasové téma ... "
Základní a nejdůležitější pravidlo čtení knih o osobním rozvoji je fakt, že žádná z nich vám nezmění život. Žádná!
Ke změně je potřeba něco mnohem více, než jen si přečíst nějakou knihu.
Já tyhle knihy používám jako pomocníky k ujasňování si myšlenek a k hledání inspirace.
Netuším, jestli to tak má každý, ale já v nich nacházím myšlenky, které vlastně znám už odjakživa.
Které jsou jasné a logické. Prostě vnitřně cítíte, že je to tak správné a že by to tak mělo být.
A o tom to právě je ... připomínat si ty všem známé pravdy, které ale na své pouti životem zapomínáme, míjíme je.
Zahlceni informačním šumem je přehráváme novými myšlenkami a zapomínáme na samu podstatu lidství.
Slušnost, laskavost, nápomocnost ... bytí pro druhé.
Kniha Služebník je trochu jiná než předešlé knihy o osobním rozvoji, které jsem doposud četl.
Jde na to jinak a když opominu úvod k vydání, tak je to kniha s příběhem.
Své pravdy nám neukazuje nastolením denodenních pravidel, ale předkládá je v rozhovorech skupiny lidí, kteří se sešli ... byť to zní divně a někoho to může i odrazovat ... v klášteře.
Ona těch odrazujících faktorů má kniha docela dost. Neprávem ji někdo odepsal hned na začátku jejího života.
Obálka je prostě odpudivá! Také vám připomíná knihy, za které se normální člověk stydí a nikdy by si ji nevzal do autobusu (leda tak obalenou do novin), mezi lidi?
Také podle obálky očekáváte rady, kterak všechny přechytračit a vydělat na jejich hlouposti? Vždyť přesně takové nehezké knihy vždy vycházeli s takovouto tváři. Někdo otevřel v počítači Microsoft Word a udělal obálku. Bez respektu ke kráse knih.
Už takhle ale vyšla v originále, český vydavatel ji jen přebral a upravil do češtiny.
Nakonec se podíváte na fotku pana spisovatele Huntera (jak příznačné jméno) a je vám jasno. Typický americký prodavač ojetých aut s mrožím knírkem pod nosem! O čem ta kniha asi tak může být!
Jenže ono to tak není! To je ten průšvih. Opravu taková není (ikdyž nám na obálce tvrdí, že se jí prodalo 3 miliony výtisků a uvnitř knihy pro změnu tvrdí, že se jí prodalo přes 4 miliony ... milion sem, milion tam), opravdu vás nechce učit, kterak přechytračit ostatní. Právě naopak!
Chce vás přivést na cestu, jak být dobrým vůdcem (šéfem, partnerem, zaměstnancem) tím, že budete "sloužit" ostatním. Ale pozor! Ne tak, že splníte, co jim na očích vidíte, ale tím, že jim dáte přesně to, co ve skutečnosti potřebují!
A v tom je velký rozdíl ... věřte mi.
Hlavní hlas příběhu je hlas vypravěče, postaršího ředitele továrny na skleničky (nebo něco takového), který celý život někoho vedl, byl pořád někomu šéfem a najednou zjišťuje, že mu chybí respekt uznávaného vůdce, rodina se mu mírně rozpadá, děti jsou odměřené a on sám se ve své přítomnosti necítí dobře.
Cítí se vyhořelý, unavený, ztracený ... a tak se vydává na týdení seminář o leadershipu (vedení lidí) do kláštera, kde přednáší dřívější úspěšný obchodník a podnikatel, říkající si novým jménem Simeon.
Přemýšlel jsem proč zrovna klášter, bál jsem se agitačních řečí o Bohu, ale kdepak. O tom to není. Klášter má pravděpodobně zastupovat důležitost zklidnění a zastavení se a opravdu to funguje.
Ideální místo na meditace a rozjímání o svém životě a nových myšlenkách.
Funguje to dokonce i takto natištěné na papíře a vnitřní svět čtenáře se dokáže propojit s imaginárními prostory kláštera a umožní mu procházet se po jeho tichých chodbách s myšlenkami na to, co se právě dočetl.
Knižní meditace s podnětnými a inspirativními myšlenkami.
Jak jsem řekl už na začátku.
Žádná kniha nedokáže změnit vám život. Může být ale průvodcem ve světě prospěšných myšlenek.
A zde je těch myšlenek věru dost!
Nenechte se zmást odrazujícím vzhledem ... i oškliví lidé v sobě skrývají krásnou duši!
Napsal James C. Hunter
Z anglického originálu The Servant: A Simple Story About The True Essence of Leadership, přeložila Marie Harcubová
Vydal BAROQUE PARTNERS s.r.o. (2013), vydání první
Knihu zakoupíte třeba zde: eshop
Za recenzní výtisk děkuji nakladatelství BAROQUE PARTNERS s.r.o. (www.baroquepartners.cz)
188 stran
Přihlásit se k odběru:
Příspěvky (Atom)